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Ihr Problemlöser im Arbeitsrecht.

Persönlich. Durchsetzungsstark. Pragmatisch.

Unsere Leistungen. Ihre Lösungen.

In allen Bereichen des Arbeitsrechts. Für Ihr arbeitsrechtliches Anliegen entwickeln wir individuelle Lösungen - Strategie, Konzept und Umsetzung aus einer Hand. Mit herausragender Expertise, langjähriger Erfahrung und ausdauerndem Engagement setzen wir Ihre persönlichen und wirtschaftlichen Interessen durch. Für Arbeitnehmer, Top-Management und Führungskräfte sowie Betriebsräte.


Wir sind für Sie da.

Beratung und Prozessvertretung bei Kündigung. Mit engagiertem Durchsetzungsvermögen, dem Wissen über Ihre persönliche wirtschaftliche Situation sowie arbeitsrechtlicher Expertise zur gewünschten Abfindung.


Prüfung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen. Mit strategischer Verhandlungsführung, erprobter Argumentationsstärke und Blick auf Ihre Zukunft das Beste herausholen.


Begleitung bei Anhörungen und internen Ermittlungen. Mit lösungsorientiertem Ansatz, tiefgehender juristischer Analyse und vorausschauenden Blick für die weitere Karriere gegen den Vorwurf der Pflichtverletzung oder einer Straftat.


Durchsetzung von Bonus und anderen Entgeltansprüchen. Mit gewissenhafter Vorbereitung, strategischem Kalkül und lösungsorientierter Hartnäckigkeit zu Ihrem verdienten Recht.

Lösungen für Top-Management und Führungskräfte.

Beratung und Vertretung in Trennungssituationen. Mit arbeitsrechtlicher Finesse und kreativen Gestaltungen, umsichtiger und zielorientierter Verhandlung sowie unter Ausnutzung aller notwendigen außergerichtlichen und ggf. auch gerichtlichen Möglichkeiten zum wirtschaftlich und persönlich optimal gestalteten Trennungspaket.

Vorausschauende Gestaltung von Anstellungsverträgen. Mit strategisch klugen Best-Practice-Ansätzen, fundiertem Wissen über die speziellen Regulatorien des Top-Managements und mit Blick auf mögliche spätere Konfliktfälle zum intelligenten Anstellungsvertrag.

HR Compliance und Haftungsfragen. Mit versierter und tiefgründiger Analyse der Sach- und Rechtslage, pragmatischen und lösungsorientierten Gestaltungen sowie fachlich exzellenter Abwehr von Schadensersatzansprüchen heraus der Haftungsfalle.

Arbeitsrechtliche Karrierebegleitung. Mit intelligentem Anstellungsvertrag, klug gestalteten Handlungsoptionen und der Vermeidung karriereverhindernder Absprachen zu einer nachhaltig erfolgreichen Werdegang im Top-Management über das aktuelle Anstellungsverhältnis hinaus.

Lösungen für Betriebsräte.

Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan. Mit dem Wissen über die Denkweisen und Strategien der Arbeitgeber, bewährtem und pragmatischem Verhandlungsansatz sowie stets mit einem in die Zukunft gerichteten Blick den Restrukturierungsvorhaben des Arbeitgebers im Interesse der Arbeitnehmer begegnen.

Verhandlung und Einigungsstellen. Mit praktisch umsetzbaren Vorschlägen zur Konfliktlösung, der Verinnerlichung von Interessen des Betriebsrats und der Arbeitnehmer sowie zielorientierter Durchsetzungsstärke zur zukunftstauglichen Gestaltung des Betriebs.

Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten. Mit juristischer Schlagkraft, strategischer Weitsicht und ausdauernder Hartnäckigkeit betriebsverfassungsrechtliches Fehlverhalten des Arbeitgebers aufdecken und mitbestimmungswidrige Zustände beseitigen.

Schutz von Persönlichkeitsrechten im Betrieb. Mit dem Verständnis für neue Technologien und Digitalisierung, einem zukunftsgestaltenden Ansatz und klarer Grenzziehung gegenüber ausufernden Arbeitgebervorstellungen zum dauerhaften Schutz der Persönlichkeitsrechte der Arbeitnehmer.

 
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Ihr Anwalt.
Ihr Problemlöser.

Dr. Frederik Möller
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Dr. Frederik Möller berät und vertritt Arbeitnehmer, das Top-Management (Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte) und Betriebsräte in allen Bereichen des Arbeitsrechts, sowohl vor den Arbeitsgerichten als auch außergerichtlich. Hierbei greift er auf einen Erfahrungsschatz langjähriger arbeitsrechtlicher Beratung und zahlreicher geführter arbeitsgerichtlicher Streitigkeiten zurück.


Durch frühere Tätigkeiten bei renommierten, auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien, die sowohl 2016 als auch 2019 jeweils als Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht ausgezeichnet wurden, und durch regelmäßige wissenschaftliche Publikationen verfügt Dr. Frederik Möller über eine herausragende arbeitsrechtliche Expertise und eine effiziente Best-Practice-Erfahrung.

Vom Handelsblatt (in Kooperation mit "Best Lawyers") wurde Dr. Frederik Möller aufgrund besonderer Leistungen als "Anwalt der Zukunft 2021" ausgezeichnet.

Referenzen. Projekte. Engagement.

 
Wir veröffenltichen aktuelle Beiträge zu arbeitsrechtlichen Themen

Publikationen im Arbeitsrecht.

Wir kombinieren das Beste aus wissenschaftlicher Theorie und arbeitsrechtlicher Praxis.

Dr. Frederik Möller veröffentlicht regelmäßig zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und entwickelt hierbei wissenschaftlich fundierte Lösungen für die arbeitsrechtliche Praxis. Er nimmt sich hierbei schwieriger arbeitsrechtlicher Probleme an und setzt sich mit der aktuellen arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung auseinander.

Wir sind für Sie da.
Unsere Erreichbarkeit.

Montag bis Freitag.
8:00 Uhr bis 18:00 Uhr.

Am Besten erreichen Sie uns

Beratungstermine in der Kanzlei nur nach Vereinbarung.

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Kontakt

Wilhelm-Leuschner-Straße 10
60329 Frankfurt

+49 (0) 69 87001564-0

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